Biblioterapia per aziende
Un approccio innovativo per lo sviluppo professionale e il benessere lavorativo
La biblioterapia in ambito aziendale rappresenta un nuovo strumento di sviluppo organizzativo che utilizza il potere trasformativo della lettura per promuovere la crescita professionale e personale all’interno dell’ambiente lavorativo.
Workshop interattivi e consulenze personalizzate aiutano a creare un ambiente lavorativo più coeso e ispirato.
Il lavoro è una parte rilevante della vita e sempre più persone cercano un equilibrio tra vita professionale e vita privata.
Sempre più persone cercano un posto di lavoro in cui sentirsi valorizzate.
Sempre più cercano un ambiente sereno e stimolante.
Sempre più considerano la connessione valoriale con l’organizzazione per la quale lavorano.
Le aziende più lungimiranti e all’avanguardia recepiscono queste necessità e implementano azioni e percorsi in questo senso.
La biblioterapia rappresenta un investimento strategico per le organizzazioni che desiderano promuovere uno sviluppo olistico dei propri collaboratori, combinando crescita professionale e benessere personale in un approccio integrato e sostenibile.
I percorsi possono essere strutturati come benefit aziendale e quindi come momento di benessere generale oppure possono essere parte integrante di un percorso formativo per potenziare soft skills e bisogni legati all’ambito lavorativo come ad esempio collaborazione, leadership e team building.
Quindi i percorsi sono creati per essere offerti a livello manageriale, dirigenziale, di team e cross funzione.
BENEFICI
La biblioterapia offre molteplici vantaggi a livello organizzativo:
Potenziamento
delle soft skills
attraverso l'identificazione con personaggi e situazioni narrative
Miglioramento
della comunicazione interpersonale
grazie alla condivisione di interpretazioni e prospettive
Sviluppo dell'intelligenza emotiva
mediante l'analisi delle dinamiche relazionali presenti nei testi
Rafforzamento
del senso
di appartenenza
attraverso esperienze di lettura condivise
Percorso I
Percorso con un chiaro obiettivo definito insieme o valutato dall’azienda strutturato in 6 laboratori di 1 ora e 30 minuti.
Ogni laboratorio conterrà:
- Lettura di testi selezionati e relativo confronto e lavoro sull’obiettivo moderato dalla facilitatrice
- Esercizi di riflessione individuali e di gruppo
- Presenza di strumenti per agevolare la creatività e la condivisione che saranno poi a disposizione del gruppo e dell’azienda anche successivamente
Sono previsti questionari pre e post percorso.
Ogni gruppo comprende indicativamente 10 partecipanti.
Percorso II
Percorso con un chiaro obiettivo definito insieme o valutato dall’azienda strutturato in 8 laboratori di 1 ora e 30 minuti.
Ogni laboratorio conterrà:
- Lettura di testi selezionati e relativo confronto e lavoro sull’obiettivo moderato dalla facilitatrice
- Esercizi di riflessione individuali e di gruppo
- Presenza di strumenti per agevolare la creatività e la condivisione che saranno poi a disposizione del gruppo e dell’azienda anche successivamente.
Inoltre:
- Club del libro aziendale con incontri cadenzati
- Consulenza per la creazione di una biblioteca aziendale
Sono previsti questionari pre e post percorso.
Ogni gruppo comprende indicativamente 10 partecipanti.
I percorsi sono modulabili in base alle esigenze
RISULTATI ATTESI
Maggiore engagement
Miglioramento del clima organizzativo
Aumento della produttività
Riduzione del turnover
Sviluppo di una cultura aziendale più coesa e resiliente
Benessere delle dipendenti e dei dipendenti
Il progetto viene elaborato in collaborazione con l’azienda e a partire dalle necessità aziendali, dei team e delle risorse.
I percorsi proposti sono basati sul metodo della Biblioterapia centrata sulla persona.
La Biblioterapia proposta è la Biblioterapia dello sviluppo e non vengono toccare aree di competenza clinica.
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