Progetti aziendali

Pharmathek

In collaborazione con Pharmathek, azienda veronese che si occupa di progettazione, sviluppo ed installazione di magazzini automatizzati per farmacie, è nato un progetto su misura per lavorare sulla collaborazione con il fine di migliorarla a livello di dinamiche di gruppo.

Sono stati presi in considerazione vari elementi per formulare una proposta per il ciclo di laboratori, in modo da offrire un percorso che realizzasse le aspettative e le esigenze dell’azienda.

Obiettivi

Stimolare la collaborazione e le pratiche di gentilezza e generosità come strumento per migliorare le dinamiche di gruppo
Incentivare la riflessione sulle implicazioni pratiche ed emotive derivate da un atteggiamento altruista a livello lavorativo e privato
Promuovere la conoscenza del proprio sé a livello personale e professionale in relazione a queste tematiche
Creare curiosità attorno alla lettura e ai libri come veicolo di storie arricchenti e momenti di benessere

Al momento della definizione degli obiettivi è seguita una fase esplorativa e di raccolta dati, in modo da avere un quadro quanto più completo dell’utenza e sintonizzare meglio gli obiettivi sul gruppo specifico.

Struttura dei laboratori

Gli incontri sono stati strutturati come un percorso progressivo ma concentrato, in cui ogni laboratorio avesse la funzione di aprire a quello successivo ma potesse anche essere gestito indipendentemente per essere fruibile anche nel caso in cui un imprevisto avesse impedito la partecipazione all’incontro precedente.

Incontro conoscitivo e introduttivo
Primo laboratorio: apertura
Secondo laboratorio: empatia
Terzo laboratorio: comunicazione
Quarto laboratorio: collaborazione

Attività proposte

Letture guidate di testi di vario genere anche all’interno dello stesso laboratorio
Esercizi di scrittura intima con possibilità di condivisione
Condivisione di situazioni lavorative in connessione con i testi e relativo confronto
Discussioni facilitate sui temi emersi anche attraverso strumenti specifici

Risultati attesi

Maggiore consapevolezza dell’importanza delle collaborazione, degli ostacoli e di come oltrepassarli e conseguente miglioramento nei rapporti lavorativi
Rafforzamento dei rapporti professionali tra colleghi e colleghe
Condivisione costruttiva e confronto positivo
Valorizzazione delle soft skills

Risultati finali

Partecipazione attiva
Feedback positivo da parte dell’azienda
Feedback positivo da parte delle persone partecipanti
Richiesta di aumentare il numero e la durata degli incontri

Feedback

Abbiamo avuto fortuna! Quando abbiamo iniziato le attività di Employer Branding, è stato impegnativo scegliere le iniziative attrattive, che potessero essere interessanti e, allo stesso tempo, creare valore e fare la differenza. In Pharmathek, ogni scelta che abbiamo abbracciato, compresa la nascita dell’ufficio L&D e Internal Coaching, riflette il rispetto delle persone che lavorano con noi. Inserire le sessioni di biblioterapia è stato disruptivo: meno dell’1% de* dipendent* conosceva questa metodologia e, sinceramente, ad alcun*, ha provocato scetticismo, timore etc… come spesso fanno le cose che creano valore effettivo nella nostra vita! Da coach ho proprio pensato: “centrato! Qui faremo la differenza nelle persone, non solo come dipendenti, ma come mamme, papà, sorelle, fratelli, figl* etc… Abbiamo formato delle persone interne sulle modalità, obiettivi, prerequisiti (nessuno! Non è richiesto nemmeno di essere dei lettori o delle lettrici…), abbassato le barriere del “non conosciuto” e via, inviata mail di presentazione e concordato con Chiara gli obiettivi: per noi era fondamentale lavorare su skills che servono nella vita, che sia lavorativa, sociale e familiare. Abbiamo scelto argomenti come comunicazioni interpersonale, capacità di risoluzione dei problemi etc… e le persone, attraverso l’ascolto dei brevi brani, hanno attivato naturali parallelismi, curiosità, interesse. Consiglio da ogni H.R. Director di fare esperimenti virtuosi come questo; Chiara è un’alleata eccellente, consiglia, suggerisce, e riesce a comprendere l’audience che ha, dal personale amministrativo, alla produzione, ai dipendenti di dipartimenti tecnici come R&D etc…. Assolutamente benefico, buona biblioterapia!

È stata una bellissima scoperta. È un'esperienza da provare e vivere, non facilmente spiegabile a priori, perché ogni incontro tocca temi diversi che ci permettono di entrare in contatto con il nostro interiore e scoprire come in poche semplici righe di libri possiamo connetterci col nostro vissuto. Farlo in gruppo ha un valore aggiunto in quanto il confronto permette di trarre ispirazione per un proprio miglioramento personale. Chiara ha una lettura espressiva e molto coinvolgente che fa intuire al volo la sua passione nella lettura . Provare per credere!